O Diretor ministrou aula para os alunos do Instituto Rio Branco, responsável pela formação dos diplomatas brasileiros. Em sua apresentação, foram abordados diversos temas relacionados principalmente à formação de líderes. De acordo com ele, a liderança pressupõe o desenvolvimento de competências (as chamadas soft skills), como: empatia, capacidade de aglutinar e harmonizar as pessoas, capacidade de adaptação, entre outras. Eduardo Diogo falou ainda sobre a gestão interna e externa do Sebrae e dos desafios de atender os cerca de 18 milhões de empreendedores brasileiros.O Diretor ministrou aula para os alunos do Instituto Rio Branco, responsável pela formação dos diplomatas brasileiros. Em sua apresentação, foram abordados diversos temas relacionados principalmente à formação de líderes. De acordo com ele, a liderança pressupõe o desenvolvimento de competências (as chamadas soft skills), como: empatia, capacidade de aglutinar e harmonizar as pessoas, capacidade de adaptação, entre outras. Eduardo Diogo falou ainda sobre a gestão interna e externa do Sebrae e dos desafios de atender os cerca de 18 milhões de empreendedores brasileiros.